Βιωσιμότητα
ESG
Ως Όμιλος, πιστεύουμε ότι η οικονομική μας ανάπτυξη ταυτίζεται με τη βιώσιμη/αειφόρο ανάπτυξη. Δίνουμε, λοιπόν, αξία στις ενέργειες που υλοποιούμε για το περιβάλλον, τη στάση μας απέναντι στην κοινωνία και την εσωτερική μας εταιρική διακυβέρνηση, τα οποία αποτελούν το βασικό τρίπτυχο της βιώσιμης ανάπτυξης «ESG» (Environmental, Social & Governance).


















Βασισμένοι στους 17 στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης που εισήχθησαν το 2015 από τον ΟΗΕ, ως Όμιλος έχουμε δώσει έμφαση στους 3 πυλώνες:
Περιβαλλοντικά Κριτήρια
Δράσεις για το κλίμα13, με το σύνολο των εργοστασίων της ΗΠΕΙΡΟΣ να είναι πιστοποιημένο με το διεθνές πρότυπο Περιβαλλοντικής Διαχείρισης ISO 14001. Στοχεύουμε στη μείωση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου και περιορίζουμε το ενεργειακό μας αποτύπωμα μέσω της πιστοποίησης με το διεθνές πρότυπο Ενεργειακής Διαχείρισης ISO 50001, προτάσσοντας επενδύσεις και δράσεις για φθηνή και καθαρή ενέργεια7.
Προστατεύουμε τη ζωή στο νερό14 με ορθολογική χρήση των υδάτινων πόρων και, μέσω σύγχρονων μεθόδων βιολογικών καθαρισμών, επανεισάγουμε στον υδροφόρο ορίζοντα καθαρό νερό 6.
Στηρίζουμε, σε διεθνές και εθνικό επίπεδο, τον στόχο για τη ζωή στη στεριά15, καθώς και την υπεύθυνη κατανάλωση και παραγωγή12, μέσω εκτεταμένων δεντροφυτεύσεων στους όμορους χώρους των εργοστασίων μας, της ανακύκλωσης όλων των υλικών συσκευασίας που δύνανται να ανακυκλωθούν, αλλά και της μείωσης χρήσης πλαστικού στις τελικές συσκευασίες ταχυκίνητων προϊόντων μας.
Παράλληλα, στο πλαίσιο της ανακύκλωσης και της κυκλικής οικονομίας, επιτυγχάνουμε μηδενική απόρριψη αποβλήτων των εργοστασίων μας σε ΧΥΤΑ, κατά 99,3% (zero waste to landfill).
Κριτήρια Εταιρικής Διακυβέρνησης
Η διαφάνεια στον τρόπο λειτουργίας του Ομίλου, καθώς και στις σχέσεις με προμηθευτές, πελάτες και συνεργάτες, ορίζεται ρητά μέσω των Πολιτικών που έχουμε αναπτύξει, καθώς οι ισχυροί θεσμοί προάγουν τη δικαιοσύνη για όλους και οικοδομούν αποτελεσματικούς μηχανισμούς σε όλα τα επίπεδα. Θέτουμε δείκτες για την καταπολέμηση της δωροδοκίας και της διαφθοράς, καθώς και για τις πρακτικές αποζημίωσης των στελεχών κ.ά. 16.
Αποτελεί δέσμευσή μας να ενσωματώσουμε όλες τις παραπάνω ενέργειες σε ένα ενοποιημένο πλαίσιο. Για τον λόγο αυτό, τόσο η Optima όσο και η ΉΠΕΙΡΟΣ πιστοποιήθηκαν το 2024 από τον κορυφαίο διεθνή οργανισμό αξιολόγησης βιωσιμότητας για εταιρείες, EcoVadis.
Χρησιμοποιώντας 21 κριτήρια Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (CSR), βασισμένα σε διεθνή πρότυπα, ο οργανισμός αξιολόγησε τις πολιτικές, τις πρακτικές και τις επιδόσεις των εταιρειών του Ομίλου σε τέσσερις βασικούς τομείς:
- Περιβάλλον
- Εργασιακές πρακτικές και ανθρώπινα δικαιώματα
- Ηθική
- Βιώσιμες προμήθειες, με αποτέλεσμα την απονομή του Σήματος Βιωσιμότητας και του Χάλκινου Μεταλλίου Βιωσιμότητας (EcoVadis) αντίστοιχα.
Κοινωνικά Κριτήρια
Δίνουμε έμφαση στην ευημερία των εργαζομένων μας, αναπτύσσοντας τον Κώδικα Δεοντολογίας μας και παρέχοντας αξιοπρεπή εργασία και δίκαιες αμοιβές 8. Δεσμευόμαστε μέσω της Πολιτικής μας και εντάσσουμε στην καθημερινότητά μας διαδικασίες που εξασφαλίζουν την Υγιεινή και Ασφάλεια στους χώρους εργασίας 3, ενώ παράλληλα η ασφάλεια των τροφίμων και η παροχή ποιοτικών, νόστιμων και υγιεινών επιλογών στους καταναλωτές μας είναι δεδομένο.
Στηρίζουμε τη δια βίου εκπαίδευση μέσω δεκάδων εσωτερικών και εξωτερικών σεμιναρίων που ανταποκρίνονται στις τρέχουσες τεχνολογικές εξελίξεις και την εργασιακή αγορά, με γνώμονα τη σταθερή ανάπτυξη του ελληνικού επιχειρείν και του προσωπικού, υπερβαίνοντας σταθερά κάθε έτος τους στόχους 4. Παράλληλα, παρέχουμε στήριξη σε παραγωγούς γάλακτος μέσω δωρεάν εκπαίδευσης από τη Φάρμα Ήπειρος σε πρότυπες μεθόδους σταβλισμού, διατροφής και άμελξης, βοηθώντας τους να βελτιώσουν τις τεχνικές και τις διαδικασίες τους στη λειτουργία των μονάδων τους.
Επιταχύνουμε την ισότητα των φύλων 5, θέτοντας δείκτες ποσοστού εργαζομένων γυναικών, μισθολογικής διαφοράς και εκπροσώπησης των γυναικών σε διευθυντικές θέσεις. Στοχεύουμε σε λιγότερες ανισότητες 10, προάγοντας την πλήρωση θέσεων εργασίας πρωτίστως από την τοπική κοινωνία των περιοχών των παραγωγικών μονάδων. Παράλληλα, δημιουργούμε μακροπρόθεσμες σχέσεις συνεργασίας με παραγωγούς γάλακτος και συνεργάτες, στηρίζοντας τον πρωτογενή παραγωγικό τομέα 1.
Βρισκόμαστε στο πλευρό των συνανθρώπων μας 2, προσφέροντας σε ετήσια βάση δωρεάν προϊόντα μας σε ευάλωτες ομάδες πληθυσμού.
Ενθαρρύνουμε την καινοτομία στα προϊόντα μας και προάγουμε τη βιώσιμη βιομηχανοποίηση της περιφέρειας με επενδυτικά προγράμματα αξίας δεκάδων εκατομμυρίων 9. Ταυτόχρονα, βελτιώνουμε τη ζωή των εργαζομένων στα αστικά κέντρα μέσω προγραμμάτων τηλεργασίας, με στόχο βιώσιμες πόλεις και κοινότητες 11.




















